Unter Resilienz wird die Widerstandskraft einer Einzelperson oder einer Organisation verstanden. Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen und Rückschläge als Anlass für die eigene Weiterentwicklung zu nehmen. In zunehmend instabilen Zeiten ist Resilienz eine Schlüsselqualifikation erfolgreicher Unternehmen und „erfolgreicher“ Menschen in Unternehmen.

2 MODULE ZUR ENTWICKLUNG EINER PERSÖNLICHEN UND ORGANISATIONALEN WIDERSTANDKRAFT

TAGUNGSORT: nach Vereinbarung

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Achtsam führen: Klarheit und Balance im Arbeitsalltag

Durchgang 2018, jederzeit wieder buchbar:

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Just U it – Entwicklungsprozesse gestalten mit Presencing

Eine vierteilige Seminarreihe, die ich auf Anfrage wieder anbiete.
Wie können wir uns in Zeiten des Überganges neu orientieren? Wie können wir persönliche und Organisations-Potenziale freilegen, um aus der Zukunft heraus das Gegenwärtige bewältigen zu können?

Seminarbeschreibung unten lesen: Klick auf das Bild – Navigation am unteren Bildrand.
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